什么样的人才
在安徽最容易找工作？
根据省人社厅发布的相关消息，
电子信息、节能环保、生物医药、新材料、新能源、新能源汽车、高端装备制造、公共安全，整体人力资源需求旺盛，供给有缺口。
8月27日，省人社厅编制发布了《安徽省人力资源需求目录(2017-2020年)》。《目录》重点围绕战略性新兴产业的8大主要行业、164个紧缺岗位人才需求情况，从岗位类别、基本条件、素质与能力要求、经历与业绩要求和紧缺程度等5个维度进行了预测分析，并把岗位的紧缺程度分为紧缺、比较紧缺和特别紧缺三个层次。
根据《目录》发布的信息，未来三年，安徽战略性新兴产业人力资源供需差值平均约为2.6万人次，供不应求，特别是技能人才供需矛盾更为突出，预计2019年将达到峰值。
高端装备制造和新材料产业人力资源供需矛盾最为突出，70%左右的岗位均非常紧缺；新一代信息技术产业次之，超过40%的岗位非常紧缺；而生物和大健康、绿色低碳行业和信息技术产业则约有50%的岗位较为紧缺。
合芜蚌试验区是安徽经济发展的重要增长极，三市同时将电子信息、高端装备制造列入了当地重点培育发展的战略性新兴产业，因此，未来三年，新一代信息技术、高端装备和新材料产业的紧缺岗位占此次发布岗位总数的六成。
【新闻链接】
战略性新兴产业中特别紧缺的部分岗位
1、电子信息电子技术研发工程师、电器研发工程师、射频工程师、激光研发工程师、模拟电路设计工程师、版图设计工程师、集成电路设计工程师、电芯研发工程师、结构工程师、产品工程师、软件工程师、镀膜工艺工程师
2、节能环保废气处理工程师、污水处理工程师、环境工程师、项目总监、软件研发工程师
3、生物医药医疗器械研发、医药项目招投标管理、临床研究协调员
4、新材料高分子材料研发工程师、电力工程师、生物材料工程师、新型化工材料工程师、化验室主任
5、新能源控制器软件开发工程师、集团营销总监、锂电池强检工作员、能源管理工程师、PACK工艺工程师、生物质气化(液化)工程师、光伏电站运维工程师、光伏系统工程师、光伏电站施工管理、电性能测试技术员、储能电站系统工程师、光伏电站技术主管
6、新能源汽车汽车区域项目经理、汽车电子工程师、电池试验工程师、电机检验助理工程师、硬件测试助理工程师、焊装工艺工程师、涂装工艺工程师、总装工艺工程师、控制器系统工程师、控制器硬件工程师
7、高端装备制造机电机械工程师、系统集成工程师、高级系统工程师、机械设计工程师、自动化工程师、硬件测试工程师、多体动力学性能仿真工程师、生物信息算法工程师
8、公共安全资源工程师、大数据开发工程师、嵌入式系统中高级工程师、高级测试工程师。
不说了，
小编已经准备好跳槽了~
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