1、而且也是不能够拼了命的去加班为公司工作，所以说公司才会炒掉他们各位看官，以上就是关于我对ldquo为什么很多程序员在35岁以后就被裁了或者没有竞争力了rdquo的看法，有什么想法可以在下面评论哦。
2、这也就导致三十五岁成为程序员的一个分水岭第4点和中国的国情有直接关系其实在国外也有非常多的大龄程序员，但是由于中国的互联网发展速度非常快，再加上互联网人才竞争压力很大，因此导致程序员这个行业充满了各种各样。
3、经验，而国内的则更注重程序员的编程反应速度，为啥呀，很明显，产出高呀，不需要你有什么高深技术，做一个快速编码的码农就行了，因为行业竞争的压力，你有再好的思想，你慢别人一步，你后开发出来就是死，正因为有这样。
4、程序员要想自己不被淘汰，在年轻的时候就要精进自己的技术，成为技术上的大佬在35岁的时候就将程序员淘汰，这种做法其实是非常不人道的，希望程序员的职场环境能够得到改善很多的程序员在35岁之后就会被公司淘汰，被公司。
5、如果因为“35年危机”而建议人们不要从事开发工作，那么至少有一半的工作是不值得做的显然程序员，不存在所谓的35年危机，这是一个普遍现象，与职业关系不大那么，是什么导致了35年的危机呢这不是职业，也是人的因素。
6、35岁的程序员被解雇后，明年可以继续在互联网行业寻找新的方向程序员不一定不能做别的事情例如，35岁的大程序员对基本知识已经非常熟练，各种技术问题也比较明确，如果身体条件跟不上，就可以成为程序员训练师，带领年轻。
7、程序员35以后都转什么职业了 1做技术总监，不写代码，把握公司技术线路产品安全，为老板解忧 2做安分的程序员，工资要求不要太高，和领导关系搞好，老板也不会开除的 3转行自己做老板，找关系接项目。
8、企业需求复杂多样，现在知识体系庞大，随便拉出来一个，都够很长时间来研究钻研很多技能是在学校上或者网上百度不到的，只能靠经验的积累总结就是，企业想要的人才，因为毕业时间以及知识积累的过程，不得不要35岁后的。
9、所以程序员一般干几年后就要另谋出路，常见的出路有三种1年龄边界34岁是一个很尴尬的年龄，这个时候想要转行不太建议，建议寻求转岗不转行的探索或者挖掘自己擅长的副业，慢慢打磨，从业余慢慢转为专业，寻求机会2瞬间。
10、这个不一定到了35岁就失业的，主要是指程序员因为程序员的工作劳动强度非常大，过了35岁由于身体家庭等诸多因素精力跟不上，无法胜任编程的工作但计算机不仅包可编程，还有硬件设计，网络通信等诸多方面，要做得有深度。
11、但凡事没有绝对，如果你三十几岁仍然怀有激情和创造力，而且工资还是业内中级工资水平，平时再发挥点带头作用，问题不大，理论分析永远是理论，实际生活便是，车到山前必有路，踏踏实实任劳任怨跟住行业脚步干就是了。
12、有些行业越来越多的钱，更老，更美丽有些行业必须担心最后一半的日子，例如有人说程序员，公共关系，记者等许多公司招募了35岁的人，不想要它，35之后我该怎么办注意事项了解你的行业，平面做当包括帖子时，试着。
13、程序员的优点挣钱比较多，工作环境好，能够于时代共同进步程序员的发展如果单从程序员本身来说，发展不大，但是大部分程序员有了一定的知识基础，和工作经验后，都会继续发展，你也可以理解为“跳槽”随着知识的基类。
14、个人体验，不用到35岁，差不多30岁之前，你不改行做管理 ，基本就完了绝大部分程序员在30岁左右要不自己创业要不改行做管理或销售 只有极少部分走向更深从事软件是我最后悔的一件事。
15、我想这个要看程序员个人的能力及身体的体质吧毕竟这是一个用脑力劳动最多的行业，压力当然也是有，但如果做了程序员时间比较长的话，这方面就不会有感觉，辛苦当然也是的，程序员的上班时间都是全部精力投入的，且上班。